fbpx

Artikel Bisnis Digital

Toko Central New York

Universitas Amikom Purwokerto, Kampus IT dan Bisnis Digital Banyumas, Jawa Tengah.

As Dampak virus corona cUntuk terus membentuk kembali dunia kitaTahun depan, kita akan melihat beberapa faktor yang mempercepat transisi ke masa depan yang lebih digital dan hybrid. Transformasi digital diharapkan dapat terus menarik perhatian sebagai motor penggerak untuk menciptakan nilai bagi pemilik bisnis. Di bawah ini adalah beberapa pertimbangan tentang apa yang akan terjadi selanjutnya dan bagaimana sebuah organisasi dapat memposisikan dirinya untuk sukses.

Kemajuan digital baru adalah kunci pertumbuhan

Perusahaan menggunakan kecerdasan buatan (AI), pembelajaran mesin (ML), dan analitik data saat manufaktur, perawatan kesehatan, dan pendidikan mendorong tenaga kerja di seluruh pusat kota New York. Saat Syracuse muncul sebagai pemimpin dalam solusi teknologi pintar, industri dari semua ukuran di pusat kota New York memanfaatkan kemajuan ini untuk mendorong otomatisasi dan merampingkan tugas.

Selain itu, digitalisasi merupakan prioritas yang lebih tinggi di bidang bisnis yang tidak terduga, seperti M&A dan pengembangan penerus.

• Tanya Jawab. Transformasi digital membantu mempercepat transaksi M&A dan menjadikan target akuisisi perusahaan lebih menarik. Orang-orang yang terlibat dalam proses M & A menemukan teknologi digital yang dapat membantu mengurangi waktu dan biaya transaksi serta memberikan nilai yang lebih besar kepada pembeli dan penjual.

• Membina penerus. Ketika para pemimpin bisnis memikirkan lintasan jangka panjang perusahaan, mereka juga perlu mempertimbangkan transformasi digital. Ini termasuk orang-orang dengan keterampilan untuk gesit dalam lingkungan digital yang berubah dengan cepat. Rencana suksesi yang komprehensif juga harus mencakup peta jalan bagi para pemimpin saat ini dan masa depan untuk menilai posisi responsif digital mereka dan menilai peluang pertumbuhan yang berkelanjutan.

Rangkullah tren baru dalam bakat dan kepemimpinan

Kemampuan digital juga membantu perusahaan menjadi lebih efektif dalam merekrut dan mempertahankan. Sementara banyak perusahaan di seluruh New York Tengah ingin mempertahankan karyawan mereka kembali ke kantor, banyak yang menawarkan opsi kerja jarak jauh atau hibrida yang sangat bergantung pada solusi digital. Karena semakin banyak perusahaan yang mencoba menyeimbangkan pekerjaan tatap muka dan jarak jauh, mereka akan segera menemukan bahwa tenaga kerja yang digerakkan secara digital ini menawarkan peluang baru untuk melepaskan produktivitas dan kolaborasi.

Pada akhir tahun 2021, pekerjaan sektor swasta telah meningkat sebesar 3,4% di Central New York, menurut Departemen Tenaga Kerja Negara Bagian New York. Tenaga kerja terus meningkat, tetapi sangat penting bahwa bisnis fokus pada penerapan keuntungan baru. Menarik dan mempertahankan karyawan. Dengan menghilangkan kendala geografis pada pekerjaan, perusahaan di pusat kota New York lebih fleksibel dalam merekrut dari kumpulan bakat yang lebih luas dan lebih beragam. Ini membantu perusahaan tetap kompetitif di pasar tenaga kerja yang sulit. Selain itu, menyediakan rencana manfaat finansial dan sumber daya kesehatan yang komprehensif, pendidikan karyawan, atau kelompok afinitas (seringkali menjadi bagian dari fokus pada keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas) lebih dari sebelumnya.

Fokus pada inisiatif LST untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan

Sepanjang tahun, perusahaan telah bekerja dengan mitra nirlaba lokal baik dalam produk dan layanan, serta aktivitas di seluruh fungsi bisnis utama (seperti penjualan dari keuangan hingga akuisisi pelanggan. Misalnya, di sini di Syracuse dan Utica. Kami menerapkan ESG inisiatif dengan mengidentifikasi kebutuhan dan peluang saat ini yang dapat membantu memperkuat komunitas kita.

Tahun ini, tidak cukup bagi perusahaan untuk mengembangkan dan menjual produk hebat. Bagaimana bisnis mengembangkan, memasarkan, dan menyampaikan produk perlu semakin digital, dan faktor-faktor LST perlu dipertimbangkan lebih lanjut. Dengan mempertimbangkan nilai karyawan dan pelanggan, perusahaan yang menyadari potensi transformasi digital akan bekerja dengan pemangku kepentingan untuk mengatasi dan melayani tantangan bisnis untuk tahun depan dan seterusnya. Anda dapat menciptakan nilai lebih bagi komunitas Anda.


Michael Brunner adalah Presiden Bank of America di Central New York.

Mahasiswa Jurusan Bisnis Digital Universitas Amikom Purwokerto

Info Bisnis Digital

Hari
Jam
Menit
Detik

Pendaftaran Jalur Gelombang 1 (Satu)